欢迎来到阳泉市矿区人民政府网站!
文章标题 阳泉市矿区劳动人事争议仲裁院法人年度报告(2019年度) 发布日期 2020-05-29
发布机构 区委编办 索引号 012300895/2020-06584 文号
阳泉市矿区劳动人事争议仲裁院法人年度报告(2019年度)

统一社会信用代码  

   12140303MB1966165J  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

 2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

阳泉市矿区劳动人事争议仲裁院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

阳泉市矿区劳动人事争议仲裁院

宗旨和

业务范围

遵行合法、公正、及时 、着重调解的原则,解决劳动争议。依法处理劳动人事争议案件等相关劳动人事争议仲裁事务。

   

山西省阳泉市北大西街30

法定代表人

郑满柱

开办资金

2(万元)

经费来源

财政补助(财政拨款)

举办单位

阳泉市矿区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0

.8491

网上名称

阳泉市矿区劳动人事争议仲裁院.公益

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2019年度我单位登记事项未发生变更

今年我院以劳动争议处理相关法律体系为主线,进一步加强规范仲裁工作,提高仲裁办案水平,不断加强劳动人事争议调解工作,使劳动争议处理工作达到了制度化、规范化,走上重在源头、重在基础、重在调解、重在执行的运行轨道。 一、进一步推进调解仲裁信息化建设,实现信息化平台精准服务。 以信息化建设为突破口,打造“互联网+调解仲裁”模式,完成了仲裁案件办理信息化系统的推广使用,规范了案件的登记、受理或不受理,调解或裁决一系列文书、程序等工作,做到一案一登记,集办案管理、进程查询和办案监督等功能为一体,真正实现了仲裁系统的信息化,提升了办案效能和监督管理能力。同时积极推进“互联网+调解”工作的进行,通过和各街道的沟通联系,已将各街道基层调解组织的基本信息录入了“互联网+调解”服务平台。 二、不断加强劳动人事争议调解工作,做到“调防结合,以防为主”。 按照“先调解、后仲裁,多调解、少仲裁,能调解、不仲裁”的工作理念,做到“调防结合,以防为主”,把劳动争议解决在萌芽状态,做到防患于未然。今年共受理劳动争议案件4件,其中调解结案1件,在处理案件及未立案劳动争议的过程中,工作人员始终牢记职责,认真研究分析案情,深入了解案件的来龙去脉,双方争议的焦点,拟定有针对性的调解方案。努力做到对劳动者细心、热心、耐心,尽心尽责,争取最大限度的化解矛盾冲突,维护了劳动者的合法权益,同时也得到了劳动者的认可。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务不涉及资质认可或执业许可事项

和受奖惩及诉讼投诉情   

2019年度本单位未涉及奖惩、诉讼、社会投诉等情况

接受捐赠

资助及使用

2019年度本单位未接受捐赠资助

中共阳泉市矿区区委 阳泉市矿区人民政府主办    联系电话:0353-4043377
晋ICP备:晋ICP备20007540号   晋公网安备:14030302000003   网站标识码:1403030001
建议使用1024*768分辨率,16位以上颜色,IE8.0以上版本浏览器