阳泉市矿区开展司法协理员制度试点工作实施方案

文字解读

一、总体要求

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于基层治理工作重要指示精神，认真贯彻落实司法部、省司法厅、市司法局关于开展司法协理员制度试点工作的决策部署，切实落实司法为民要求，进一步加强和规范司法所队伍建设，打造一支忠诚合格、务实为民的司法协理员队伍，全力提升我区司法所服务基层治理现代化的能力和水平。

二、工作目标

明确司法协理员岗位职责要求，进一步规范司法协理员准入机制，建立司法协理员职业保障机制，完善司法协理员队伍管理体系，通过公开招聘，建立一支革命化、正规化、职业化、专业化的司法协理员队伍，切实缓解我区基层司法所政法专项编制不足、人少事多等突出问题，保障司法所人员力量与其职责任务相适应，全面提高司法所工作人员履职能力，全面提升新时代司法所队伍稳定性、执法严肃性，激发队伍活力，增强司法所工作人员身份认同感、职业归属感和荣誉感，努力推进司法所工作创新发展。

三、岗位职责

司法协理员岗位在司法所，履行以下工作职责：

1．协助司法所指导调解工作；

2．协助司法所参与基层普法依法治理；

3．协助司法所组织提供基层公共法律服务；

4．协助司法所受委托承担社区矫正工作；

5．协助司法所协调开展刑满释放人员安置帮教工作；

6．协助司法所参与推进辖区基层法治建设；

7．协助司法所开展行政执法协调监督工作；

8．协助司法所开展合法性审核（查）工作；

9．协助司法所收集立法意见建议；

10．协助司法所做好人民陪审员选任工作；

11．协助司法所开展远程视频会见工作；

12．完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务。

四、工作任务

（一）现有专职辅助人员中择优选聘

（二）面向社会公开招聘

（三）建立职业保障机制

（四）建立队伍管理体系

五、工作步骤

司法协理员制度试点工作共分为三个阶段：

（一）谋划部署阶段

（二）全面推进阶段

（三）总结提升阶段

六、工作要求

（一）加强组织领导

（二）加强工作保障

（三）坚持公平公正