根据区市场监管局《2025年度部门联合双随机抽查工作计划（“一业一查”计划）》（阳矿市监〔2025〕18号）的通知要求，矿区人社局联合阳泉市劳动保障维权中心（阳泉市劳动能力鉴定中心），与阳泉市矿区市场监督管理局联合对矿区辖区内劳务派遣企业开展“双随机”抽查工作，与阳泉市矿区住房和城乡建设局联合对矿区辖区内建筑类企业在建工程项目开展“双随机”抽查工作。

在抽查过程中，加强与市场监管等部门的沟通联系，统筹各类抽查事项，实现“进一次门、查多项事”。根据年度抽查任务，提前谋划结合检查标准、检查范围、检查内容，抽查频率，依据多部法律法规规章的规定制定出台了涉及人社部门监管的随机抽查清单，并录入双随机系统，严格按照抽查比例随机确定抽查对象。

本年度两个抽查计划中随机抽取了6家劳务派遣企业（阳泉市顺拓劳务服务有限公司、阳泉市榕旭达人力资源服务有限公司、阳泉市益众人力资源服务有限公司、阳泉富恒人力资源服务有限公司、阳泉鑫馨宏达物业服务有限公司、阳泉市诚金人力资源服务有限公司）和1家建筑类企业（山西晋州园林绿化景观工程有限公司），联合市劳动保障维权中心（市劳动能力鉴定中心）、区市场监督管理局、区住房和城乡建设局，采取实地检查、查看资料等方式进行询问检查。除阳泉市诚金人力资源服务有限公司长期未开展业务外，其余检查结果均为合格。

下一步，矿区人社局继续充分发挥以抽查促提升的作用，有效规范市场监管行为，提高监管效能，营造公平竞争的经济社会环境，进一步提升监管的精准性、有效性、公正性。